Etika a transparentnosť
Nadácia VÚB sa zaviazala nielen dodržiavať príslušné zákony a právne normy Slovenskej republiky, ale ísť nad rámec zákona a riadiť sa takými pravidlami, ktoré nám neprikazuje žiadny zákon a nevynucuje žiadna autorita, ktoré ale my považujeme za samozrejmosť, pretože dávajú našej činnosti a výsledkom našej práce etický rozmer.
Rozhodli sme sa konať eticky vo všetkých svojich krokoch, či už vo vzťahu k materskej spoločnosti VÚB banke, voči neziskovým organizáciám, príjemcom pomoci, dodávateľom, verejnosti a iným naším partnerom.
Záleží nám na dôvere a rešpekte voči našej práci, a preto vykonávame len činnosť v súlade so všeobecno-prospešným účelom, nepodporujeme organizácie vykonávajúce činnosti, ktoré by ohrozovali slobodu, ľudské práva, etiku, demokraciu alebo životné prostredie.
O nás a našej činnosti informujeme prostredníctvom webstránok, výročných správ a iných publikácií. Ktokoľvek má možnosť zoznámiť sa so štatútom, poslaním, víziou, hodnotami, činnosťou a výsledkami práce Nadácie VÚB, s naším hospodárením, finančnými zdrojmi a grantovými podmienkami. Pracujeme a našu činnosť propagujeme eticky.
Nadácia VÚB je členom Asociácie firemných nadácií fondov (ASFIN)
ASFIN je neformálne združenie, ktoré vzniklo s cieľom prispievať k maximalizácii efektivity a transparentnosti pri dosahovaní verejnoprospešného účelu a pomáhať pri kultivácii nadačného prostredia a podpore firemného darcovstva na Slovensku.
Nadácia VÚB získala aj v roku 2025 Certifikát transparentnej nadácie, ktorý udeľuje Asociácia firemných nadácií a nadačných fondov na Slovensku. ASFIN je v spolupráci s audítorskou spoločnosťou KPMG Slovensko.
Nadačná listina
- Nadačná listina Nadácie VÚB - aktuálne znenie k 11.12.2025 – po zapracovaní dodatkov 1 - 11 za obdobie 2009 – 2025.
Etický kódex
Rozhodli sme sa implementovať etiku do svojej činnosti konkrétnymi krokmi a opatreniami, ktoré regulujú naše správanie. Riadime sa a dodržiavame:
Finančné prehľady
Príjmy (1.1. - 31.12.2025)
Nadácia VÚB prijíma asignáciu 2 % dane z príjmu materskej spoločnosti za predchádzajúci rok v novembri bežného kalendárneho roka. V roku 2025 tvorili jej príjmy:
január – október 2025
- zostatok nevyčerpanej asignácie z roku 2024
- asignácia dane za rok 2024 od iných subjektov
- dary od materskej spoločnosti a fyzických osôb za rok 2025 (január – október)
november – december 2025
- asignácia dane materskej spoločnosti za rok 2024
- dary od fyzických osôb za rok 2025 (november – december)
Podiel druhov príjmov Nadácie VÚB
Ako rozdeľujeme zdroje z daňovej asignácie
V roku 2025 boli využité prostriedky daňovej asignácie vo výške 1 566 115,84 €.
Vysvetlivky:
- Verejno-prospešný účel (granty, dary, súťaže, operačné programy, projektové náklady)
- Manažment (mzdy a režijné náklady)
Nadácia VÚB v roku 2025 nemala interných zamestnancov poberajúcich mzdu. Mzdy/odmeny spolupracovníkov a režijné náklady (nájom priestorov, energie a ostatné administratívne náklady) hradí materská spoločnosť – VÚB banka. Nevyhnutné náklady (notárske poplatky, poštovné, doprava a pod.) sú hradené z daru materskej spoločnosti nadácii, nie z daňovej asignácie. - Komunikácia programov (inzercia, online reklama a pod.)
Nadácia VÚB v roku 2025 nehradila z daňovej asignácie žiadne náklady na komunikáciu, reklamu ani propagáciu grantových programov, projektov a výsledkov nadačnej činnosti.
