Zamestnanecké granty 2026

Nadácia VÚB aj v roku 2026 otvára grantový program určený zamestnancom skupiny VÚB, ktorí chcú svojím časom, energiou či nápadmi prispieť k zlepšeniu miesta, kde žijú. Podporujeme dobrovoľníctvo – či už ide o projekt vytvorený vlastnými silami, spolu s priateľmi, učiteľmi alebo susedmi.

Projektové oblasti a témy

Grantový program pokrýva všetky nadačné piliere Nadácie VÚB, teda oblasti, ktoré dlhodobo rozvíjame:

životné prostredie
umenie a kultúrne dedičstvo
charita a sociálna pomoc

a taktiež:

voľnočasové aktivity detí
komunitné aktivity

Aké projekty majú šancu na podporu?

Napríklad:

životné prostredie
- tvorba, obnova alebo oživenie ekologicky hodnotných lokalít
- zelené oddychové zóny – výsadba, úpravy, mobiliár
- dobrovoľnícke aktivity na ochranu prírody
umenie a kultúrne dedičstvo
- umelecké iniciatívy zamestnancov (divadelné a hudobné predstavenia, výtvarné umenie)
- osvetové aktivity súvisiace s pamiatkami a kultúrnym dedičstvom
sociálna oblasť
- aktivity pre ľudí so zdravotným znevýhodnením (vzdelávanie, šport, umenie)
- projekty inklúzie a pomoci marginalizovaným skupinám
- podpora azylových domov a centier pomoci
- letné tábory pre deti zo sociálne znevýhodneného prostredia či pre deti s hendikepom
voľnočasové aktivity detí
- športové a umelecké krúžky
- inovatívne alebo netradičné vzdelávacie aktivity
komunitné projekty
- revitalizácia verejných priestorov
- skrášlenie a zveľadenie mestských lokalít

Výška grantu a realizácia projektov

Nadácia VÚB podporí cca 50 projektov v celkovej sume 100 000 eur.
Maximálna výška jedného grantu je 2 000 eur.

Projekty musia mať neziskový charakter a financie majú ísť priamo na ich realizáciu.
Projekty je možné uskutočniť v období apríl - november 2026.
Finančné prostriedky je možné čerpať od dátumu podpisu zmluvy, v prípade, že je organizácia povinnou osobou, tak od dňa nasledujúcom po zverejnení zmluvy.

Kto sa môže uchádzať o grant?

mimovládne/neziskové organizácie (nadácie, občianske združenia, neziskové organizácie poskytujúce všeobecne prospešné služby, účelové zariadenia cirkví),
školy,
centrá voľného času, športové kluby, kultúrne a umelecké organizácie,
ďalšie subjekty zamerané na vzdelávanie a voľnočasové aktivity.

Nie je možné podporiť fyzické osoby ani podnikateľské subjekty.

O grant sa môže uchádzať organizácia, na ktorej projekte sa dobrovoľnícky podieľa zamestnanec skupiny VÚB. Odporúčame jasne uviesť konkrétny prínos zamestnanca (napr. výsadba stromov, organizácia podujatia, fotodokumentácia, odborné poradenstvo a pod.).

Projekt predkladá organizácia s právnou subjektivitou, nie samotný zamestnanec.

Z prostriedkov Nadácie VÚB nie je možné hradiť

mzdy, odmeny a honoráre (okrem odborných prác),
bankové poplatky,
cestovné,
náklady na médiá, reklamu a propagáciu,
občerstvenie (pitný režim, stravné) a výhry/odmeny v súťažiach,
režijné náklady organizácie (prenájmy, energie a komunikácia).

Harmonogram

Vyhlásenie grantového programu: 12. január
Uzávierka odoslania žiadostí o grant: 8. február
Hodnotenie projektov: február
Vyhlásenie výsledkov, podpis grantových zmlúv a pridelenie finančných prostriedkov: marec
Realizácia projektov: apríl – november 2026
Odovzdanie záverečnej správy a vyúčtovania projektov: 30. november 2026

Postup pri predkladaní projektu

Prihlasovanie projektov: cez e-grant systém – elektronický formulár nájdete na https://nadaciavub.egrant.sk/.

Do formuláru máte možnosť opakovane vstupovať (i viacero osôb z jednej organizácie) a meniť jeho obsah. Po odoslaní formuláru si budete môcť svoj projekt výlučne prečítať (nie meniť jeho obsah).

Do sekcie Prílohy v online formulári je potrebné priložiť:

oskenovaný doklad o pridelení IČO,
kópiu výpisu z účtu (stačí hlavička, kde je zreteľne uvedený názov predkladateľa a číslo účtu).

Formulár odošlite len v elektronickej forme, a to najneskôr do 10. februára 2025 do 24:00 hod.

Zverejnenie výsledkov hodnotenia

Úspešní žiadatelia o grant budú vyrozumení o výsledkoch grantovej schémy mailom. Zoznam podporených subjektov bude zverejnený na www.nadaciavub.sk v marci 2026.

Hodnotenie projektov

Proces hodnotenia má dve úrovne a je nastavený tak, aby bol čo najobjektívnejší.

Expertné hodnotenie – Projekty posudzuje nezávislá komisia zložená z odborníkov a zástupcu VÚB banky. Hodnotia podľa vopred zverejnených kritérií a odporučia projekty, ktoré najlepšie spĺňajú ciele grantovej schémy a reagujú na reálnu potrebu.
Rozhodnutie Správnej rady Nadácie VÚB – Správna rada rozhoduje o podporených projektoch na základe odporúčania komisie.

Každý projekt je hodnotený podľa stanovených kritérií s rôznou váhou a bodovou škálou.

Minimum 0 – nespĺňa dané kritérium
Maximum 10 – veľmi dobre spĺňa dané kritérium

Hodnotiace kritériá	Hodnotiaca škála
Priama účasť zamestnanca VÚB skupiny na realizácii projektu Zamestnanec VÚB skupiny je aktívne zapojený do realizácie projektu.	0 – 5
Kvalita projektu Súlad s grantovou schémou a predovšetkým kvalita projektu/aktivít.	0 – 10
Zmysluplnosť projektu a plánovaných aktivít.	0 – 5
Osobné zaangažovanie ľudí do realizácie projektu (napr. počet dobrovoľníkov zapojených do projektu).	0 – 5
Efektívnosť rozpočtu Rozpočet je naplánovaný efektívne, primerane k navrhovaným aktivitám a očakávaným výsledkom.	0 – 5
Spolu – počet bodov	30